サービス概要
組織の成長にはスタッフの成長が不可欠です。医療機関も同じであり、経営に大きな影響を与えることも少なくありません。人材の有効活用が事業を成功に導くのです。しかし一方で、スタッフが育たない、行動がまとまらない、モチベーションが高まらないなど、人事に関する問題に頭を悩ませることも多いのではないでしょうか。貴院の人事制度の仕組みに問題があるかもしれません。
ウェルサイドコンサルティングは、「昇級・昇格」「給与・報酬」「人事評価」「教育・研修」の４つの制度が論理的に機能する人事制度を構築することが重要と考えています。貴院の経営目標の達成に繋がる人事制度の構築をサポートします。
サービスポイント
人事制度は、経営目標を達成するための経営戦略の実行を支える機能を持たせることが重要です。ミッションやビジョンの実現にはどのような人材が必要なのかを描き、その実現を目指す仕組みづくりを実施します。
ウェルサイドコンサルティングは、人事制度を構成する４つの制度を活用することで、モチベーション高く行動するスタッフの育成に繋がる仕組みを構築します。
